我(wǒ)(wǒ)們每個人的工(gōng)作方式都不一(yī)樣，但一(yī)個辦公室設計如何能提高工(gōng)作效率，并适應每種工(gōng)作風格的需要呢?

  有哪些不同的工(gōng)作方式？

  首先了解工(gōng)作方式和個性之間的區别是很重要的。内向者和外(wài)向者是一(yī)種性格類型，與行爲和處理社交場合的方式有關。工(gōng)作方式是指員(yuán)工(gōng)更喜歡處理工(gōng)作的方法。通常，根據動機的不同，不同的方式可以分(fēn)爲四大(dà)類：

  1、數據導向

  在工(gōng)作中(zhōng)使用更有邏輯性和分(fēn)析性的方法來實現他們的目标

  2、細節導向（注重細節）

  更喜歡組織和有條理的計劃來解決問題并在截止日期前完成任務

  3、感情導向

  支持協作和溝通把員(yuán)工(gōng)聯系起來，一(yī)起工(gōng)作

  4、理念爲導向

  發揮想象力和潛力，做出決策，激發團隊的活力

  通過分(fēn)析員(yuán)工(gōng)的工(gōng)作方式，我(wǒ)(wǒ)們可以開(kāi)始将某些空間歸爲組，以達到最高的效率水平。看看你辦公室裏的不同空間——它們是否包含可以滿足不同工(gōng)作方式?

  安靜的空間

  做的數據和細節爲導向的員(yuán)工(gōng)專注于更複雜(zá)的分(fēn)析，但也重要的是，所有的小(xiǎo)組能夠逃離(lí)主要的工(gōng)作中(zhōng)心，專注于更具挑戰性的任務。

  靈活的空間

  對于任何類型的員(yuán)工(gōng)來說，這都是一(yī)個重要的辦公區域，爲員(yuán)工(gōng)提供了一(yī)個遠離(lí)固定辦公桌，在不同環境中(zhōng)工(gōng)作的機會。這是一(yī)個任何人都可以在活動完全不斷變化的環境中(zhōng)集中(zhōng)精力或進行協作的空間。

  休閑空間

  你的團隊将在這些領域進行交流和放(fàng)松，鼓勵不同的員(yuán)工(gōng)和團隊進行融合。這些也可以很好地用于非正式會議，并爲交叉溝通和想法分(fēn)享提供一(yī)個條件。

  提供靈活的工(gōng)作方式

  遠程或靈活工(gōng)作制正成爲職場的一(yī)大(dà)趨勢，爲員(yuán)工(gōng)選擇工(gōng)作地點提供了多種選擇。通過允許他們在所選環境中(zhōng)發展自己最佳工(gōng)作狀态的自由和信任，這可以使所有類型的員(yuán)工(gōng)受益。

  協作空間

  這些對于所有類型的工(gōng)作方式都非常有用，可以用來完成團隊目标和頭腦風暴。特别有助于以情感和創意爲導向的員(yuán)工(gōng)與他們的團隊一(yī)起分(fēn)享他們的想法。