深圳招商(shāng)銀行總行在這次改造裝修設計中(zhōng)爲其員(yuán)工(gōng)提供了一(yī)個優化空間效率，共享辦公空間以及提供一(yī)個安全高效的出入系統，來保證空間的獨立性。這個空間以一(yī)種新型ESG辦公場所概念模型作爲基礎，一(yī)方面緻力于提供員(yuán)工(gōng)工(gōng)作效率和工(gōng)作滿意度，另一(yī)方面是注重員(yuán)工(gōng)健康和福祉。這次辦公裝修設計空間改造不僅爲深圳招商(shāng)銀行總行煥發出新的魅力，還能顯著提供企業形象。

改造設計空間充分(fēn)利用模塊化的設計，智能靈活，充滿年輕活力，同時在招行的品牌色上，巧妙的加入了一(yī)系列的配色，營造出獨特且和諧的空間氛圍。設計團隊設計上巧妙的運用一(yī)些手法來模糊組織邊界，形成一(yī)種新的組織形态，同時傳統的前中(zhōng)後台的職責定制則被打破。入口前台區域設計溫暖且充滿親和力，歡迎着員(yuán)工(gōng)和賓客的到來，同時源于招行品牌标識的紅色廣泛标識和環境圖形，辦公區的環境視覺設計則是取之于品牌标識，現代的演繹方式，富有朝氣。

聯合辦公空間則是劃分(fēn)成五大(dà)區域，根據不同的任務來進行布置，通過精心的規劃，爲不同的員(yuán)工(gōng)團隊提供了多種接待替代方案。不同區域采用獨特的配置，各分(fēn)區按照不同團隊的需求量身定制，家具布置皆可快速重組。

靈活性、延展性和多選擇性是本次空間設計的三個關鍵要素，除了開(kāi)放(fàng)辦公區以外(wài)，也會提供不同尺寸的會議室和若幹開(kāi)放(fàng)談論區。部門之間的協作溝通越來越多，也需要更多的短期合作空間，這些對辦公場所的靈活性、多元性提出了更高的要求。數字化也是這次設計的重點所在，線上預約系統的加入有助于提高工(gōng)作效率，能夠查看會議室的占用情況，同時也能夠塑造企業文化。

茶水間也是重要的社交空間，也是接待訪客的多功能區域，同時還能夠轉化成休閑會議等多種場所，滿足員(yuán)工(gōng)的不同需求。如今如今的辦公場所将健康、福祉、可持續性和社會責任作爲基本驅動力。在這些元素的驅動之下(xià)，工(gōng)作環境更加舒适，進一(yī)步提高了空間使用者的工(gōng)作效率。